Philip Morris México obtuvo el certificado HRC Equidad MX por ser uno de los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2023. Este certificado se le otorga por ser una compañía que impulsa continuamente el diálogo sobre la inclusión y la diversidad, y crear y mantener un entorno de trabajo en el que todos sean vistos, escuchados y reconocidos.
“Para Philip Morris México es fundamental fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Esto lo hacemos no solo porque es lo correcto, sino porque creemos que es crucial para nuestra transformación. Estamos continuamente diseñando e impulsando estrategias e iniciativas para garantizar la equidad, la representación, la seguridad y el bienestar, alentando a todos nuestros colaboradores a expresar sus puntos de vista”, señaló Manuel Chinchilla, CEO de Philip Morris México.
La certificación es otorgada por Human Rights Campaign Foundation y muestra el trabajo de la empresa en adoptar acciones contra la discriminación, tener un consejo de diversidad e inclusión, implementar estrategias en capacitación y entrenamiento LGBTQ+, y desarrollar actividades públicas, creando un ambiente de trabajo más incluyente para todos.
Philip Morris México fue seleccionada entre 298 empresas y obtuvo un puntaje del 100% por cumplir con los cuatro criterios fundamentales de Equidad MX.
PMI publicó el Primer Informe de Derechos Humanos, en el que se encuentran mejores prácticas, desafíos y lecciones aprendidas en el camino hacia la promoción, el respeto y la protección de los derechos humanos, y por qué este compromiso es inherente a la identidad de la compañía y a su forma de hacer negocios.
En Philip Morris México, algunos de los estándares de diversidad e inclusión son:
- Al menos el 40% de las posiciones gerenciales deben de ser ocupadas por mujeres.
- De manera anual, la compañía es auditada por la organización civil Equal Salary que asegura que todos los colaboradores de la compañía estén en la misma posición de competitividad sin importar su género o preferencia sexual y, de esta forma, ayudar a romper el techo de cristal.
- En 2022, la compañía firmó su compromiso global de Derechos Humanos donde la diversidad, igualdad, equidad e inclusión son ejes fundamentales de los principios por los cuales nos regimos.
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