Henkel ha presentado hoy su informe de sostenibilidad correspondiente al año fiscal 2023, detallando los avances en la implementación de su estrategia global de sostenibilidad. Se destaca el enfoque en el uso de energías renovables, la promoción de la economía circular y el compromiso con los colaboradores.
Carsten Knobel, CEO de Henkel, enfatiza que la sostenibilidad es un pilar fundamental de su Agenda de Crecimiento con Propósito, y destaca el reconocimiento recibido por sus acciones sostenibles, como la calificación Platino de EcoVadis.
Sylvie Nicol, miembro del Consejo de Dirección de Henkel, menciona los avances significativos en el abastecimiento sostenible de materias primas y la promoción de la equidad social, incluida la introducción del permiso parental sin distinción de género.
Henkel ha establecido ambiciosos objetivos de sostenibilidad para 2030, logrando reducir sus emisiones de CO2 en un 61% y aumentando la proporción de electricidad renovable al 89%. También ha incrementado el uso de plástico reciclado en sus envases y ha promovido la sostenibilidad en la producción de aceite de palma.
En cuanto a la diversidad y la inclusión, Henkel se ha comprometido a lograr la paridad de género en todos los niveles de gestión para 2025. Además, ha introducido un programa parental sin distinción de género, ofreciendo un permiso parental remunerado para todos los colaboradores.
Henkel ha continuado desarrollando su portafolio de productos sostenibles, mejorando la transparencia sobre el rendimiento ambiental de sus productos y lanzando iniciativas para promover un consumo más consciente entre los consumidores.
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