¿Qué significa para Zucarmex recibir el distintivo ESR?
Llevamos, más o menos, tres años de no participar en este distintivo, este ha sido nuestro primer año. La razón es que estamos muy interesados en aportar beneficios a la sociedad y a nuestros mismos empleados, también al medio ambiente, esto último nos ha gratificado en estos 20 años que tiene de vida la organización.
¿Cuáles son las ventajas de obtener este distintivo?
La obtención del distintivo te cambia la perspectiva que tiene la gente de tu empresa, tanto tus clientes, proveedores y como tus empleados. Se dan cuenta que es una empresa comprometida en ayudar y llevar a cabo buenas prácticas para que mejore la situación en el país, en un momento que el contexto es complicado.
¿Cuál es el ámbito del distintivo más importante en la empresa?
Todos han resultado un poco fáciles, Zucarmex es una empresa que a través de los 20 años ha ido trabajando poco a poco para lograr una ética empresarial con clientes y proveedores. También se ha preocupado por los empleados con prestaciones superiores y en el ámbito del medio ambiente se ha preocupado por innovar en la comunidad tanto económicamente como con voluntariado.
Para usted, ¿hasta qué punto llega la importancia de trabajar la RS interna en la empresa?
Estamos enfocados en que tengan un buen ambiente laboral, una pertenencia a la compañía, un trabajo en equipo y que tengan una vida sana fuera de la empresa. La mitad de los empleados llevan 20 años trabajando en la compañía, es decir, desde que nació la compañía.
¿Qué pasos seguiran para para continuar trabajando la RS?
Para nosotros, que lo obtuvimos por primera vez, nuestro objetivo es mantenerlo y obviamente ver las áreas de oportunidad, ver los compromisos de implementación en los indicadores en los que aún no estamos complementados y trabajar en ellos para cumplirlos.
