La deliciosa Rosca de Reyes de Sam’s Club ya está aquí
La Rosca de Reyes, una tradición con raíces en Francia durante la Edad Media, ha sido adaptada en México, donde además de partirla el 6 de enero con chocolate caliente, se vincula al Día de la Candelaria el 2 de febrero, cuando quien encuentra el “muñequito” debe ofrecer tamales y atole. Este pan icónico genera una derrama económica de más de 2,250 millones de pesos en el país, siendo las roscas grandes las más vendidas entre el 4 y 7 de enero. Para celebrar esta festividad, Sam’s Club ofrece dos deliciosas opciones de su marca Member’s Mark: la Rosca “Gourmet”, con pan brioche, relleno de queso crema y lechera, decorada con chocolate blanco, arándanos y nuez ($419), y la Rosca tradicional, con pan suave sabor mantequilla y decorada con ate, higo, cereza y tejocote ($399). Ambas incluyen cinco muñequitos y rinden para 25 personas, disponibles en los 173 clubes del país, en su página web y en la app móvil para garantizar un Día de Reyes lleno de sabor y tradición.
Renuncias post-aguinaldo: pasar de la retención a la fidelización en 2025 es vital para las empresas
El inicio de 2025 plantea desafíos empresariales marcados por el éxodo post-aguinaldo, la cuesta de enero y la insatisfacción laboral, ya que el 73% de las empresas anticipa colaboradores insatisfechos y 7 de cada 10 trabajadores considera cambiar de empleo. Ante este panorama, la fidelización del talento se perfila como clave para garantizar la motivación y permanencia de los equipos. Según Karinna García, Head of Talent Performance & Development de Edenred México, evolucionar de la retención, un enfoque reactivo que busca evitar la fuga de talento— a la fidelización —que fomenta lealtad mediante incentivos, desarrollo y orgullo organizacional, puede reducir la rotación hasta en un 65% y aumentar la productividad en un 22%. Prestaciones como la flexibilidad laboral, vales de despensa y restaurante son esenciales para mejorar la experiencia del colaborador, fortalecer el compromiso y aprovechar la rotación laboral como una oportunidad para consolidar relaciones auténticas dentro de las empresas.
Las nuevas laptops Swift Go y Aspire Vero 16 de Acer incorporan los nuevos procesadores Intel Core Ultra Serie 200H y diseños sostenibles
Acer presentó hoy las nuevas actualizaciones de sus laptops Swift Go y Aspire Vero 16, integrando alto rendimiento, eficiencia energética y diseño sostenible en la era de las PC con IA. Las Swift Go destacan por su portabilidad y pantallas OLED 3K, mientras que la Aspire Vero 16 refuerza su compromiso ecológico con un chasis compuesto en más del 70% por plástico reciclado. Equipadas con los procesadores Intel® Core™ Ultra serie 200H, ambas líneas ofrecen soluciones para productividad y sostenibilidad, junto con nuevas herramientas como Acer LiveArt™ 2.0 y Microsoft Copilot. Además, se anunció el Wi-Fi móvil Acer Connect M6E 5G y el dongle Acer Wave D7, para conectividad ultrarrápida en cualquier lugar. Las laptops estarán disponibles a partir de abril de 2025 en distintas regiones, con precios que parten desde los USD 799.99.
Unidos por el café: Sabormex y CHEP impulsan el futuro de la caficultura mexicana
El café mexicano, sostenido por más de 500 mil productores, enfrenta desafíos como el cambio climático, la migración laboral y la falta de relevo generacional. En respuesta, Sabormex, junto con AMSA y aliados como CHEP, lidera el programa “Jóvenes por la Caficultura Sostenible”, que capacita a jóvenes en producción sostenible, agricultura regenerativa y modelos de negocio, mejorando productividad, calidad y reduciendo costos. Además, mediante prácticas logísticas sostenibles, como el sistema de pooling de CHEP, contribuyen a la reducción de emisiones y preservación ambiental, asegurando un futuro prometedor para el café mexicano y sus comunidades.
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