La reconocida fotógrafa Beata Praka ha realizado un ciclo de fotografías a mujeres mayores de 50 años de diversos ámbitos. Una representación muy especial de esta mirada artística lo conforman una serie de directivas que han logrado desarrollar carreras satisfactorias y plenas en el ámbito personal y profesional. A modo de adelanto de la exposición, que podrá verse en unas semanas en Madrid, Corresponsables ha entrevistado a algunas de sus protagonistas para conocer más sobre su historia vital y como las organizaciones a las que representan apuestan por el talento senior.
Se trata de altas ejecutivas de organizaciones como Laragon, Afflelou, Fundación Woman Forward, Global Summit of Women, International Women’s Forum Spain, Talengo o del Hospital Clínico Santa Carlos de Madrid, las cuales nos detallas en este Dossier Corresponsables la necesidad de cuidar, desarrollar y optimizar el talento senior femenino en este país para evitar que nuestra sociedad pierda la experiencia acumulada por este colectivo al salir del mercado laboral.
El presente Dossier se suma a los publicados por Corresponsables en el ámbito del liderazgo femenino, entre ellos ‘Mujer y liderazgo – IESE’, ‘Empresas con valores en la gestión de sus RRHH – Top Employers’ y ‘Liderazgo femenino, buen gobierno e innovación – Fundación Woman’s Week’.
Este artículo forma parte del Dosier Corresponsables: Talento Senior Femenino.
