En 2021 Eurofirms Group cumple 30 años y si hay algo que nos ha caracterizado desde el primer día es nuestra forma de trabajar, que se puede resumir en dos palabras: People first. ¿Y qué es People first? debes estar preguntándote. People first es nuestra forma de ver la sociedad y de entender la relación que las personas deberían tener con el mundo laboral. Es entender que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible -y rentable- hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión. Así es como se materializa el concepto People first en las empresas. En todos y cada uno de los puestos de trabajo.
Y eso es, precisamente, en lo que se fundamenta nuestra misión: mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en su mejor versión. Y lo conseguimos buscando la excelencia en el trabajo y pasándolo bien.
Las personas son el centro de las empresas y una compañía va mejor cuando sus trabajadores van bien. En Eurofirms Group lo hemos conseguido dotando a cada miembro del equipo de los recursos necesarios para realizar su trabajo de forma libre y responsable, consiguiendo su bienestar lo que repercute de forma positiva a todo su entorno.
De hecho, el mayor logro de nuestra empresa no se puede traducir en cifras: el bienestar de nuestros empleados y de todas las personas contratadas a través nuestro y la satisfacción de nuestros clientes. Es una cadena de felicidad. Por eso, a diferencia de las empresas comunes, invertimos en el bienestar de nuestro equipo, lo que nos lleva a obtener los mejores resultados.
