Navantia es miembro del Pacto Mundial de Naciones Unidas desde 2019, lo que nos ha ayudado de manera significativa a la hora de alinear nuestras prácticas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030, así como a fortalecer nuestras alianzas con grupos de interés, clave para promover un futuro más equitativo y sostenible.
Durante estos años, la Sostenibilidad ha avanzado inexorablemente en la gestión empresarial. Además, en el sector público, su ventaja competitiva y su modelo ejemplar de gestión son esenciales para integrar la Sostenibilidad en la toma de decisiones, particularmente en Navantia y SEPI, en términos de ESG
Este camino resulta cada vez más exigente, ya que debemos cumplir con estándares normativos cada vez más rigurosos, como el Pacto Verde Europeo asumido por el Gobierno de España, y alinear la inversión pública y privada para financiar proyectos sostenibles. A esto se suman las demandas de clientes, empleados y la sociedad en general.
Pero además, desde Navantia estamos impulsando la Sostenibilidad en todo el sector naval mediante el PERTE Naval, con tres proyectos dedicados a la Sostenibilidad (Cambio Climático, Economía Circular y Ecodiseño, liderados por Navantia). También esperamos participar en el PERTE de Descarbonización Industrial, asumiendo el reto de proyectar un modelo de negocio responsable para nuestro tiempo y para las generaciones futuras.
En cuanto a la variable Ambiental, Navantia juega un papel crucial en la transición hacia la sostenibilidad, implementando acciones para reducir y compensar la huella de carbono. La situación geopolítica actual subraya la necesidad de una descarbonización sólida de nuestro tejido industrial, reduciendo nuestra dependencia de terceros países y ofreciendo ventajas competitivas mientras mejoramos nuestro entorno. Navantia cuenta con el certificado de reducción de emisiones del Ministerio de Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITERD) desde 2022, acreditando una disminución del 7% en la intensidad de emisión promedio en el trienio 2019-2021 respecto al trienio 2018-2020. Además, el informe de estado no financiero verificado muestra reducciones en el consumo de energía y agua, y una apuesta clara por la producción circular, incrementando la valorización de residuos y obteniendo el certificado Residuo Cero en todos sus centros. Asimismo, se compromete con la biodiversidad local a través de los proyectos de compensación de emisiones “Ecosistema Navantia”.
El impulso al ecodiseño, la transformación digital y la innovación son desafíos corporativos en clave de sostenibilidad, generando sinergias duales, aumentando nuestra participación en proyectos europeos y mejorando la eficiencia de nuestros procesos y productos. La tecnología del gemelo digital destaca en el sector como ejemplo de este avance. De igual modo, Navantia impulsa su línea de negocio Seanergies, enfocada en energías verdes, como la eólica marina e hidrógeno, e incorpora soluciones sostenibles al sector de la Defensa, como el sistema AIP en submarinos de la clase S-80.
En la Dimensión Social, se prioriza a las personas como motor del cambio, promoviendo la diversidad, el talento de Navantia y un entorno de trabajo seguro y saludable. En 2023, la actividad de Navantia generó 24.463 empleos y aportó 1.332 millones de euros al PIB. Se están redoblando esfuerzos para ser más diversos, rejuveneciendo la plantilla y alcanzando un 30% de mujeres en puestos de responsabilidad, porcentaje que la Comisión de Igualdad de Navantia sigue trabajando por mejorar. Navantia también está firmemente comprometida con el empleo estable, con casi un 93,52% de contratos indefinidos.
En cuanto a la seguridad y salud laboral, se promueve un compromiso integral entre todos los trabajadores, incorporando medidas preventivas y ambientales en todas sus actividades y decisiones. La reducción de la accidentalidad, la promoción de la salud con perspectiva de género y el programa de bienestar emocional “Ayúdanos a ayudarte” son paradigmas de este impulso.
Finalmente, en Gobernanza, Navantia está implementando las mejores prácticas con políticas de buen gobierno y cumplimiento, fomentando alianzas con grupos de interés y promoviendo los Derechos Humanos según los estándares internacionales. Es miembro del Pacto Mundial de Naciones Unidas, la Fundación Biodiversidad y Forética, y colabora con universidades y centros tecnológicos, además de liderar grupos de trabajo de ASD-Europa y la Mesa de Sostenibilidad de SEPI.
Por todo ello, ser miembro desde 2019 del Pacto Mundial de Naciones unidas ha ayudado a Navantia a acelerar la integración de la Sostenibilidad como un pilar clave en su política y gestión, liderando los desafíos que ya son una realidad.
Esta tribuna forma parte del Dosier Corresponsables: 20 aniversario del Pacto Mundial de la ONU España.
