¿Cuál es el objetivo del programa de aporte al desarrollo local sostenible de APM Terminals Callao?
El Plan de Gestión de Asuntos Sociales establece las medidas de manejo propuestas por APM Terminals Callao con la finalidad de generar condiciones que permitan establecer una relación positiva, de confianza y respeto mutuo, entre la empresa, los grupos de interés y población en general a través de la implementación de programas y subprogramas propuestos en el marco del Proyecto de Modernización del Terminal Norte Multipropósito del Callao.
El Plan de Gestión Social cuenta con los siguientes Programas:
- Programa de Relaciones Comunitarias
- Programa de Comunicaciones
- Subprograma de Comunicación Interna
- Subprograma de Comunicación Externa
- Programa de Contratación de Mano de Obra Local
- Programa de Compras Locales
- Programa de Participación y Vigilancia Ciudadana
- Programa de Seguridad Vial y Marítima
- Programa de Apoyo al Desarrollo Local Sostenible
- Subprograma de Aporte a la Educación
- Subprograma de Aporte a la Salud
- Subprograma de Aporte a la Pesca Artesanal
- Programa de Atención de Quejas y Reclamos
- Programa de Monitoreo Social
Por su lado, el Programa de aporte al desarrollo local sostenible se enmarca en la Política de Responsabilidad Social de APM Terminals Callao, así como en la identificación y evaluación de las principales necesidades y potencialidades de la población del Área de Influencia Directa del Proyecto de Modernización del Terminal Norte Multipropósito del Callao.
A partir de la determinación de las líneas de acción, que orientan la inversión social, la estrategia del presente programa plantea el trabajo colaborativo con el gobierno local y organizaciones sociales procedentes del AISD como medio para aumentar las oportunidades de desarrollo y mejora de la calidad de vida de la población.
Al respecto, el programa ha definido tres líneas de acción, de las cuales se derivan tres subprogramas:
- Aporte a la educación
- Aporte a la salud
- Aporte a la actividad pesquera artesanal.
¿Cuáles son las tres líneas de acción principales de este programa y qué subprogramas se desarrollan en cada una de ellas?
Autosostenibilidad:
- Programa de Contratación de Mano de Obra Local
- Programa de Compras Locales
- Programa de Emprendimiento
- Subprograma de Aporte al desarrollo de la Pesca Artesanal
Relacionamiento:
- Programa de Relaciones Comunitarias
- Programa de Comunicaciones (Interna y Externa) (Comunicación y reuniones con Stakeholders, Visitas de Instituciones al Puerto, Participación en Mesas de diálogo
etc.)
- Programa de Participación y Vigilancia Ciudadana (Monitoreos Participativos)
- Programa de Seguridad Vial y Marítima
- Programa de Atención de Quejas y Reclamos
- Monitoreos Participativos
Bienestar:
- Subprograma de Aporte a la Educación (Becas de estudios Secundarios, Superiores y Técnico Profesionales)
- Subprograma de Aporte a la Salud (Campañas y Charlas de Salud)
- Talleres de sensibilización en protección del Medio Ambiente y en Seguridad Vial (Dirigida a Colegios del Callao)
- Actividades de Voluntariado
- Donaciones
¿Qué tipo de becas ofrece APM Terminals Callao en su programa de aporte a la educación y a quiénes van dirigidas?
El objetivo de este subprograma es Promover oportunidades educativas para la población en edad escolar y/o pobladores del AIDIL.
Este año (2024) se entregaron 3 Becas de Estudios Secundarios, 3 Becas de Estudios Superiores y 127 Becas de estudios Técnico Profesionales.
- Las becas de estudios Secundarios y Superiores, están dirigidos a los alumnos de alto rendimiento que residan dentro del Área de Influencia Directa Inmediata Local de APM Terminals Callao, Los padres deben ser de escasos recursos y vivir dentro del área de Influencia Directa Inmediata Local (AIDIL) de APM Terminals Callao (AAHH Puerto Nuevo, Barrio Frigorífico, Chacaritas (Barrio Fiscal 1 y 3), Pasaje San Pedro y Pescadores Artesanales del Desembarcadero Pesquero Artesanal del Callao).
- Para ser beneficiario de las Becas de Estudios, el postulante deberá haber recibido la aprobación del estudio socioeconómico realizado por la Asistenta Social de APM Terminals Callao y tener como máximo para el término del otorgamiento 18 años de edad al 31 de diciembre del año del beneficio (en el caso de Estudios Superiores).
- La nota mínima para recibir las Becas de Estudios debe ser de DIECISEIS (16) sobre VEINTE (20) como promedio ponderado el año anterior o la nota de AD en los cursos de Matemáticas y/o Comunicación (para Becas de estudios Secundarios) y un promedio ponderado de 16 en el ciclo anterior (para estudios superiores)-
- En el caso de las Becas Técnico Profesionales, se otorgan en el CETPRO “Nuestra Señora del Rosario” del Callao, y son entregadas a las personas o postulantes que residan dentro del Área de Influencia Directa de APM Terminals Callao, sin tomar en cuenta la edad.
- Las becas tienen una duración de 1 año y los becarios tendrán la oportunidad de escoger estudiar entre 13 especialidades en el CETPRO estas especialidades son los de aduanas, computación, ensamblaje de computadoras, Barber shop, Auxiliar de educación Inicial, Asistente de Oficina, Cosmetología, Cuidado del Adulto Mayor, Confecciones, Inglés, Auxiliar de Hotelería, Panadería y Pastelería.
- Cabe resaltar que hasta la fecha, APM Terminals Callao a entregado 843 becas de estudios Técnico Profesionales siendo mujeres la mayoría de las beneficiarias que residen en el Callao.
¿Cuál es el propósito de las charlas de inducción en temas ambientales que implementa la empresa?
Objetivo General:
Contribuir a la generación de ciudadanía, concientizar y sensibilizar en el cuidado del medio ambiente para fomentar prácticas sostenibles a la comunidad educativa de la I.E: Nuestra Señora de Guadalupe y María Reiche a través del arte transformador.
Objetivos Específicos:
- Incentivar conductas en conciencia ecológica en los alumnos y docentes de las IIEE.
- Fortalecer el conocimiento de los y las estudiantes y docentes responsables del programa con el cuidado del medio ambiente mediante el uso de las tres R y la importancia de las áreas verdes y recuperación de espacios para el juego y aprendizaje en las zonas intervenidas de cada IIEE.
- Fortalecer el liderazgo ambiental por medio de dinámicas lúdicas y artes escénicas.
Público Objetivo:
Comunidad educativa IE 5045 Maria Reiche e IE Colegio 5007 Nuestra Señora de Guadalupe Callao.
Plataformas digitales usadas:
Zoom, WhatsApp de líderes ambientales de cada colegio y Facebook cerrado “Aprendo con APM”.
Algunos logros en los 2 Colegios:
- Conformación de grupos de líderes ambientales
- Fortalecimiento de habilidades blandas y liderazgo
- Construcción por los alumnos de Jardines verticales con riego por goteo
- Pintado de murales referidos a la protección del medio ambiente realizado por los alumnos y voluntarios de APM Terminals Callao
- Implementación de ambientes como zona de lectura, zona de juegos, zonas de esparcimiento construidos con material reciclado del Puerto.
Anualmente son beneficiados con este programa un promedio de: colegio Maria Reiche (aprox. 115 alumnos); Colegio Nuestra Señora de Guadalupe del Callao (aprox. 200 Alumnos).
Cabe resaltar que desde al año 2023, se ha incluido la sensibilización en Seguridad ambiental en ambos colegios.
¿Qué actividades se realizan como parte del subprograma de aporte a la salud de APM Terminals Callao?
El objetivo de este subprograma es coadyuvar a la promoción de la salud preventiva en las poblaciones del Área de Influencia Directa Inmediata Local, para lo cual se realizan Campañas de salud y Charlas de prevención de enfermedades y promoción de hábitos saludables dirigidos a los pobladores de los barrios y asentamientos Humanos que residen cerca al puerto, incluye a los pescadores artesanales del DPA Callao, para lo cual se realizan reuniones de coordinación con establecimientos de salud donde APM Terminals Callao entrega gratuitamente las medicinas recetadas por los médicos a la población asistente a las campañas.
En el 2023, se realizaron 5 campañas y 5 charlas de salud en las cuales se entregaron medicinas en forma gratuita a los asistentes, resultando beneficiados más de 500 personas que residen en los barrios y asentamientos humanos cercanos a la Terminal
¿Cómo contribuye la empresa al aporte a la actividad pesquera artesanal y a las comunidades aledañas?
Este Subprograma, tiene como objetivo Diversificar las habilidades productivas a la población del Área de Influencia Directa Inmediata Local que le brinde alternativas y oportunidades de nuevos negocio.
Se les brinda cursos gratuitos de formalización requeridos por la Autoridad Marítima como los de Marinero de Pesca Artesanal, Patrón de Pesca Artesanal, Buzo Artesanal, Supervivencia en el Mar, Primeros auxilios, etc.; de la misma manera se les invita a participar en los talleres de emprendimiento en nuevas ideas y oportunidades de negocio, así como cursos que fomenten la mejora de la actividad pesquera artesanal
En el 2023, 100 pescadores artesanales fueron beneficiados con los cursos requeridos por la Autoridad Marítima para que puedan continuar con la actividad pesquera a través del dictado de 2 cursos de Marinero de Pesca Artesanal, 1 curso de preparación de Hamburguesas y croquetas de pescado donde participaron 31 personas, y también se donaron cilindros vacíos y pintados de colores que fueron instalados en el DPA Callao para la segregación de basura
¿Qué resultados esperan obtener de estas iniciativas de responsabilidad social empresarial?
Mantener una permanente comunicación con la población del Callao, así como generar condiciones que permitan establecer una relación positiva, de confianza y respeto mutuo, entre APM Terminals Callao, los grupos de interés y población en general a través de la implementación de diferentes programas y subprogramas de apoyo a la comunidad Chalaca.
Actualmente, mas de 5,000 personas del Callao, resultan beneficiadas con los programas del Plan de Gestión Social de APM Terminals Callao.
¿Cómo evalúa APM Terminals Callao el impacto de sus programas de RSE en las comunidades locales?
A través de encuestas y permanentes reuniones con la comunidad donde se les consulta respecto a los programas implementados solicitándoles sus comentario o recomendaciones.
¿Cuáles son los desafíos principales que enfrenta la empresa al implementar estos programas y cómo los aborda?
Consideramos que uno de los principales desafíos es tratar de conseguir la participación de la mayor cantidad de personas en los diferentes programas y lo tratamos de superar a través de una comunicación constante, con la publicación de comunicados, volantes y uso de las redes social invitándolos a participar.
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