Arca Continental Lindley y Tambo recolectaron más de 1 tonelada de envases PET en campaña de reciclaje
Arca Continental Lindley, el embotellador exclusivo de los productos de Coca-Cola Perú, junto a Tiendas Tambo, reconocida cadena de tiendas de conveniencia, se unieron en una iniciativa de reciclaje que fomentó el consumo responsable y el cuidado del medio ambiente, mediante el reciclaje de envases PET.
La campaña recolectó más de 1 tonelada de botellas PET, durante los tres meses de duración, y premió, a través de un sorteo, a cinco clientes de Tambo que participaron de esta iniciativa. Esta campaña estuvo activa en 20 tiendas seleccionadas con estaciones de reciclaje, ubicadas en diferentes distritos de Lima.
“Desde Arca Continental en Perú buscamos fomentar una cultura de reciclaje en la población, a través de alianzas estratégicas y experiencias con nuestras marcas y la compañía. Buscamos sumar continuamente a más personas para utilizar retornables y reciclar sus botellas, como en esta oportunidad junto a nuestro aliado Tambo”, mencionó Alberto Martos, gerente de Sostenibilidad de Arca Continental en Perú.
ISA REP se posiciona como una de las cinco mejores empresas para realizar prácticas laborales según ranking BIE
ISA REP, ocupó el quinto lugar en el ranking ‘Best Internship Experiences’ Perú (BIE) 2024, elaborado por FirstJob. Esta medición buscó destacar cuáles son las mejores empresas para realizar prácticas laborales a nivel regional. El estudio, elaborado por la plataforma FirstJob, fue realizado en Latinoamérica con el propósito de reconocer a las compañías que buscan mejorar la experiencia de aprendizaje de sus practicantes. De esta manera, cerca de 1,900 jóvenes de 56 empresas en Perú valoraron 5 aspectos de las empresas en las que laboran: aprendizaje y desarrollo, ambiente laboral, infraestructura y/o elementos de trabajo, beneficios y talento.
“Estamos muy contentos por haber sido reconocidos en el ranking BIE como la mejor empresa del sector eléctrico peruano y una de las cinco mejores compañías en el país para realizar pasantías. A través de nuestros programas de prácticas ‘Jóvenes que Transforman’, ‘Jóvenes Profesionales’ y ‘Jóvenes Técnicos’ hemos podido formar a una nueva generación de profesionales competitivos que brinden soluciones efectivas a los principales desafíos del sector energía. Asimismo, logramos impulsar la participación femenina entre nuestros practicantes. Hechos como estos nos motivan a seguir trabajando en la creación de nuevas y equitativas oportunidades para los jóvenes profesionales en el Perú”, mencionó Pilar Villacorta, gerente de Talento y Gestión Empresarial de ISA REP.
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