Perú se encuentra actualmente en el Top 5 de países productores de minerales a nivel mundial. La minería ha sido un componente crucial de la economía, contribuyendo aproximadamente al 9% del PBI nacional en los últimos años. En el 2022, representó el 57% del valor de las exportaciones, alcanzando los US$ 66 mil millones, y generó un récord histórico de 240 mil empleos directos. Además, la minería impacta significativamente en la inversión privada (11%), los ingresos fiscales (8%) y el empleo en la PEA ocupada (5%).
Según un informe del Ministerio de Energía y Minas (MINEM), se identifican 47 proyectos mineros en cartera, con una inversión total que supera los US$ 53 mil millones. En la región de Cajamarca, donde hay intervenciones directas, se destacan 7 proyectos pendientes de destrabar, con una inversión que supera los US$ 18 mil millones. “De activarse este folio de proyectos, sería posible sanar el cáncer de la desigualdad que perjudica a todos los peruanos y gestionar, a priori, el acceso a servicios básicos, salud y educación de calidad, infraestructura de primer nivel, gobernanza competitiva. En resumen, reducir la pobreza en los próximos seis años”, destaca Ronald Díaz, Vicepresidente de Operaciones de Gold Fields Las Américas y Gerente General de Cerro Corona.
Desde la perspectiva de Gold Fields, un líder en la creación de valor sostenible, se comparten 5 desafíos cruciales que la industria minera debe superar en su trayecto hacia la sostenibilidad:
- Impulsar la gestión pública: Es esencial contar con autoridades competentes para gestionar eficientemente los aportes de la industria minera al Estado. La asignación adecuada de recursos, mediante modalidades como obras por impuestos, garantiza mejoras significativas en la calidad de vida de las comunidades locales.
- Reflejar el impacto de la minería en las comunidades: La minería responsable es clave para el desarrollo sostenible de comunidades locales, destacando los logros alcanzados mediante la colaboración entre empresa, comunidad y Estado. Esto se traduce en oportunidades laborales, capacitación para jóvenes y desarrollo económico regional, resaltando la importancia de comunicar estos impactos positivos continuamente.
- Desarrollo de carrera y empleo de calidad: Las empresas mineras afrontan el reto de atraer talento no solo con salarios competitivos, sino también con una visión atractiva. Para ingresar a la industria, los profesionales del futuro deben alinearse con la sostenibilidad y poseer habilidades de liderazgo, técnicas y blandas para un desarrollo integral.
- Desafíos en Innovación y Tecnología: Las innovaciones en la minería están reduciendo residuos y emisiones, impulsando una práctica más sostenible. La adopción de energías renovables no solo disminuye la dependencia de combustibles fósiles, sino que también mejora la eficiencia, seguridad laboral y minimiza los impactos ambientales y sociales. Estas iniciativas marcan la transición hacia una minería más responsable.
- Propósito ASG: En respuesta a la creciente inquietud por el cambio climático y la sostenibilidad, la industria minera ha intensificado su enfoque en los factores ESG (ambientales, sociales y de gobernanza). Este compromiso se traduce en políticas éticas y transparentes, programas de descarbonización, respeto a los derechos humanos e impulso de iniciativas para la diversidad e inclusión, promoviendo una minería responsable y sostenible para todos.
Ronald Díaz, Vicepresidente de Operaciones de Gold Fields Las Américas y Gerente General de Cerro Corona, manifiesta confianza en la capacidad de la minería para mantener estándares de exigencia y competitividad a nivel local y global. Subraya la importancia de fomentar una convivencia beneficiosa con otras industrias, mientras destaca su compromiso continuo de fortalecer las relaciones con autoridades y comunidades. Su enfoque persistente es trabajar diariamente para mejorar las condiciones de vida en las zonas mineras.
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