Consultorio Financiero Mibanco: 5 consejos para mujeres emprendedoras
En el marco del Día Internacional de la Mujer, queremos destacar la importancia del emprendimiento femenino y ofrecer algunos consejos clave para aquellas mujeres que desean iniciar o fortalecer sus propios negocios. El emprendimiento femenino no solo impulsa el crecimiento económico, sino que también promueve la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en todos los sectores de la sociedad.
A continuación, Roberto Percca, gerente de Desarrollo del Emprendedor y especialista del Consultorio Financiero Mibanco, brinda 5 consejos dirigidos a mujeres emprendedoras:
- Busca apoyo y mentoría
- Capacítate de manera continua
- Accede a financiamiento
- Equilibra tu vida personal y del negocio
- Adáptate al cambio
UPC y FDI organizaron evento que premia y visibiliza el papel de las mujeres peruanas en el deporte
En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) y la Fundación Deporte en Igualdad (FDI) llevaron a cabo la cuarta edición del Premio Igualdad, Mujer y Deporte (IMD), un reconocimiento a las figuras que han impulsado la equidad de género en el ámbito deportivo. Este evento no solo destaca el impacto de las mujeres en el deporte, sino que también les brinda una plataforma para amplificar su visibilidad y contribuir a la transformación del ecosistema deportivo en el país.
«El deporte no solo es una plataforma de competencia, sino también un espacio de transformación social donde la equidad de género debe ser una realidad. A través del IMD, buscamos reconocer a las mujeres que han dejado huella en el deporte peruano e inspirar a nuevas generaciones a romper barreras y alcanzar sus metas con determinación. En UPC, creemos en el poder del deporte como motor de desarrollo y brindamos a nuestros estudiantes las herramientas y el respaldo necesario para que puedan destacar tanto en su formación académica como en su desempeño deportivo, impulsándolos a alcanzar su máximo potencial”, expresó Milagros Morgan, vicerrectora académica y de investigación de la UPC.
¿Por qué es importante invertir en la capacitación y desarrollo de mujeres en el entorno laboral?
La participación de las mujeres en el entorno laboral es clave para el crecimiento sostenible de las organizaciones. A medida que las mujeres asumen roles más visibles y estratégicos, su desarrollo profesional se convierte en un factor clave para fomentar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
La capacitación adecuada permite a las mujeres adquirir habilidades técnicas y blandas, además de darles la confianza para asumir roles de liderazgo. “Invertir en el desarrollo de las mujeres no solo promueve la equidad de género, sino que también asegura un futuro más innovador y competitivo”, afirma Verónica Sánchez, directora de Recursos Humanos del Grupo EULEN Perú.
Las mujeres lideran el acceso al crédito en Perú, según el último estudio de Experian
En el marco del mes de marzo, Experian Perú realizó un estudio titulado “Panorama del crédito femenino en el Perú: avances y oportunidades”. En un contexto económico en crecimiento, la empresa de datos y tecnología demuestra que la inclusión financiera femenina ha seguido en aumento, impulsada principalmente por un mayor acceso al crédito. Al cierre de 2024, el número de mujeres en el sistema financiero alcanzó los 5,6 millones, representando el 50,5 % del total de usuarios. Esta cifra refleja un incremento del 8 % respecto a 2023, lo que equivale a 430.292 créditos formales adicionales otorgados.
“La data analizada nos demuestra un avance importante porque significa que más mujeres están teniendo la posibilidad de acceder al crédito. Este estudio abarca cualquier tipo de financiamiento otorgado por entidades como bancos, cajas, financieras y Edpymes. Esto nos permite tener una visión más completa del impacto del crédito en la inclusión financiera femenina. Un crédito bien gestionado no solo les permite mejorar su estabilidad financiera, sino que también abre las puertas a nuevas oportunidades, permitiéndoles invertir en sus sueños”, Fanny Ramírez, jefa de Gobierno de Datos de Experian Perú.
Semana Santa impulsará el turismo en Perú con más de S/ 827 millones en ingresos
De acuerdo con la Cámara de Comercio de Lima (CCL), se espera que más de 1,5 millones de peruanos se desplacen durante la festividad, generando ingresos por más de S/ 827 millones. El análisis del Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la CCL señala que el gasto promedio por persona para esta temporada oscilará entre S/ 370 y S/ 420, lo que representa un aumento de entre 3% y 5% en comparación con el año anterior. Este incremento responde al alza en costos de transporte y hospedaje, aunque se prevé que promociones y descuentos de hoteles y aerolíneas continúen incentivando la demanda.
«Esta cantidad representa un incremento del 9% en comparación con el 2024, impulsado por una mayor intención de viaje entre los peruanos, sumada a una estabilidad inflacionaria que permite destinar más presupuesto a transporte, hospedaje y alimentación», destaca Milagros Torres, subdirectora académica de la Facultad de Negocios de Zegel.
Mujeres al volante del cambio: su rol en la seguridad vial
En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Touring y Automóvil Club del Perú en alianza con Audi e Indrive, organizaron el foro “Mujeres al Volante del Cambio”, un espacio de diálogo en el que destacadas especialistas analizaron los desafíos y oportunidades para construir un sistema de transporte más seguro, inclusivo y sostenible. El evento contó con la participación de Ofelia Soriano, directora de Políticas y Normas de Transporte Vial del MTC; Lisseth Córdova, asesora de la Gerencia de Prevención SUTRAN; Luis Ibañez, director de Asuntos Ambientales y Sociales de la Autoridad de Transporte Urbano (ATU); y Annia Cilloniz, reconocida pilota, entre otras referentes del sector. Durante el foro, se abordaron temas fundamentales como el liderazgo femenino en el sector transporte, el hostigamiento y la violencia de género en la movilidad urbana, la brecha de oportunidades para las mujeres en el ámbito laboral y la necesidad de políticas con enfoque de género.
“La seguridad vial es un desafío urgente en el Perú. Las mujeres no solo enfrentan riesgos en el tránsito, sino también barreras estructurales que limitan su acceso a oportunidades en el sector. Su liderazgo es clave para impulsar un cambio real en la movilidad y garantizar un transporte más equitativo”, comentó Saida Jeri, jefa de Movilidad del Touring.
