En un esfuerzo por promover la inclusión laboral y sensibilizar a las empresas peruanas sobre la importancia de integrar a personas con discapacidad en sus equipos, IncluEduca llevará a cabo un evento presencial llamado “Inclusión Laboral: Más que un 5%” el próximo 07 de Octubre a las 7:00 p.m. en el auditorio principal de UPC sede San Isidro.
El evento contará con la participación de Ricardo Rodríguez, un experto reconocido en tecnologías inclusivas, quien compartirá sus conocimientos y experiencias sobre cómo crear entornos laborales accesibles y equitativos. El evento está dirigido especialmente a profesionales de Recursos Humanos, People & Culture, y líderes empresariales que buscan implementar políticas inclusivas en sus organizaciones.
“En Perú, alrededor del 5.2% de la población tiene algún tipo de discapacidad, lo que representa a más de 1.6 millones de personas. Sin embargo, la tasa de empleo para este grupo sigue siendo baja, aproximadamente 60%, además que existe un 77% que ni siquiera forma parte del mercado laboral. Todo esto debido a barreras sociales y estructurales que limitan su acceso al mercado laboral,” comenta Fabiola Revolledo, fundadora de IncluEduca. “Nuestro objetivo con este evento es cambiar esa realidad, brindando herramientas y conocimiento a las empresas para que puedan ser más inclusivas y diversas buscando genuino talento.”
Durante el evento, se abordarán temas clave como:
- Barreras para lograr una cultura inclusiva y cómo superarlas.
- Mitos y verdades sobre la inclusión laboral.
- Beneficios económicos y sociales de la diversidad en el lugar de trabajo.
- Testimonios y casos de éxito de líderes de people and culture que han implementado políticas inclusivas.
Inclueduca, a través de este evento, busca ser un catalizador para el cambio en la percepción y la implementación de la inclusión laboral en el Perú, fomentando un diálogo constructivo y ofreciendo soluciones prácticas para las empresas.
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