La Asociación de Residentes Nueva América de Santa Clara, en Ate recibe unidad del proyecto Biblioteca de Los Sueños
La Asociación de Residentes Nueva América recibió un nuevo espacio de lectura y una colección de 1.200 libros. Esta novedad es el resultado del proyecto Biblioteca de Los Sueños, que llega a la institución ubicada en Santa Clara, Ate, gracias a la realización del CEC Brasil y al patrocinio de BASF a través de la Ley de Incentivo a la Cultura del Ministerio de Cultura y el Gobierno Federal de Brasil. Esta es una de las tres unidades del proyecto que se entregarán en 2024; las otras dos están ubicadas en Colombia y Paraguay.
La iniciativa beneficiará a más de 900 niños entre 5 y 17 años inscritos en dicho centro educativo, quienes tendrán un espacio de convivencia y lectura, con una colección de 1.200 libros de autores peruanos y brasileños, además de ejemplares de literatura mundial y de sostenibilidad, promoviendo el acceso a la lectura uniendo culturas e ideas.
“En BASF, creemos firmemente en el poder transformador de la educación y la lectura. La donación de la Biblioteca de Los Sueños es un paso significativo hacia el fomento del amor por la lectura entre los niños de la Asociación de Residentes Nueva América. A través de este proyecto, no solo proporcionamos acceso a 1,200 libros, sino que también estamos contribuyendo al desarrollo integral de las futuras generaciones. Estamos orgullosos de ser parte de esta iniciativa que se extenderá a otros países, reafirmando nuestro compromiso con el bienestar social y educativo en América Latina”, comenta Jorge Ignacio Ochoa, Gerente General de BASF Peruana.
¿Cómo impulsar el liderazgo femenino en la empresa?
En un entorno donde las brechas de género persisten, impulsar el liderazgo femenino es una prioridad urgente para las organizaciones que realmente buscan generar un cambio. A nivel global, de acuerdo con el estudio Mujeres en el lugar de trabajo 2023 de McKinsey, las mujeres solo representan uno de cada cuatro líderes de alta dirección.
En el Perú, la participación femenina en posiciones de liderazgo es aún más limitada, con solo un 13 % ocupando cargos directivos, según WOMENCEO Perú (2023). Estos datos revelan que la representación de las mujeres en los niveles más altos de liderazgo todavía representa un gran reto; por lo que es fundamental que, desde las organizaciones, se implementen iniciativas que promuevan la igualdad de oportunidades e impulsen a las mujeres a asumir nuevos roles profesionales.
“Fomentar nuevas oportunidades de liderazgo femenino crea un efecto multiplicador, inspirando a más mujeres a desarrollarse profesionalmente y asumir posiciones de liderazgo. En Konecta, a través de iniciativas como el programa LIFE, que potencia las fortalezas y habilidades de liderazgo de las mujeres, hemos constatado el impacto tangible de estas acciones en su avance hacia roles de mayor responsabilidad. Hoy, el 52 % de nuestros mandos medios y el 50 % de nuestro equipo directivo están ocupados por mujeres”, indicó Rossina Castagnola, directora de Gestión de Talento y Sostenibilidad de Konecta Perú.
Tiendas minoristas pueden utilizar IA y aprendizaje automático en su estrategia de ciberseguridad durante campaña navideña
La evolución tecnológica desencadenada por el desarrollo de la Inteligencia Artificial (IA) y el Internet de las Cosas (IoT) no para de transformar la cotidianidad. Una de las actividades que más ha enfrentado cambios es el comercio y, en particular, las tiendas minoristas que buscan adaptarse y competir en un mercado que combina el espacio digital con el físico.
En una época en la que la actividad comercial es alta, los comercios necesitan adaptarse a los cambios para competir en un mundo en el que el comercio electrónico revolucionó la forma de comprar. Las tiendas tradicionales continúan adoptando cada vez más herramientas inteligentes que les permitan ofrecer algunas de las comodidades de las compras en línea como el autopago, el pago sin contacto y las tiendas sin cajeros. Sin embargo, a medida que estas tiendas se vuelven más interconectadas, también enfrentan desafíos de ciberseguridad sin precedentes.
“Aunque los consumidores y las empresas han ganado conciencia de tácticas como el phishing o el malware, existen muchos métodos menos conocidos y también dispositivos que los ciberdelincuentes utilizan. Esto se produce en un contexto en el que se documenta un aumento drástico en el número de ataques y las personas usan cada vez más dispositivos inteligentes en su cotidianidad, lo que hace vital que tanto las empresas como los usuarios tomen en serio la ciberseguridad”, aseguró Kenneth Tovar, Country Manager de Palo Alto Networks.
Innova Schools es la primera red de colegios peruanos en recibir la certificación EDGE
La sede de Innova Schools en Miraflores Arequipa, ha sido galardonada con la prestigiosa certificación EDGE (Excellence in Design for Greater Efficiencies), un reconocimiento internacional que consolida a la institución como pionera en sostenibilidad dentro del ámbito educativo en el Perú.
El proyecto, diseñado para optimizar recursos naturales, alcanzó destacadas métricas de sostenibilidad: un ahorro de energía del 21%, una reducción del consumo de agua del 29% y una disminución del 48% en la energía incorporada en materiales de construcción. Estos resultados se lograron gracias a iniciativas como la instalación de paneles solares, lo que convierte a Arequipa Miraflores en un ejemplo tangible de liderazgo en innovación sostenible.
“Con este proyecto reafirmamos nuestro compromiso de generar espacios de aprendizaje transformadores que no solo beneficien a nuestros estudiantes, sino también al entorno y a la comunidad”, destacó Inés Ciancaglini, jefa de Sostenibilidad de Innova Schools.
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