En un mundo donde la sostenibilidad empresarial ya no es solo una aspiración sino una necesidad, la tecnología se ha convertido en un pilar fundamental para fortalecer el desempeño en criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG). Sin embargo, la verdadera transformación no radica únicamente en la adopción de herramientas digitales, sino en la capacidad de las empresas para integrarlas de manera estratégica dentro de su cultura organizacional. En AENZA, hemos abordado este desafío a través de AENZATEC, una iniciativa corporativa que no solo impulsa la digitalización, sino que fomenta la adaptabilidad organizacional, asegurando que la tecnología actúe como un facilitador del cambio sostenible.
AENZATEC ha permitido a más de 500 colaboradores en nuestra empresa fortalecer sus capacidades a través de programas de automatización, inteligencia artificial y desarrollo digital. Gracias a la implementación de herramientas como Automatiza+, nuestros equipos han optimizado tareas clave con un mínimo apoyo del área de TI, promoviendo mayor autonomía y agilidad. A esto se suma SkillUP Digital, una iniciativa de formación que ha capacitado a unos 70 colaboradores en Power BI, impulsando la toma de decisiones basada en datos y aumentando la trazabilidad de información estratégica. Estas iniciativas no solo optimizan la operación, sino que también refuerzan la agilidad organizacional frente a un entorno dinámico.
Desde una perspectiva ASG, la adaptabilidad es el puente que conecta la innovación tecnológica con la sostenibilidad empresarial. La capacidad de evolucionar y adoptar nuevas herramientas de manera ágil permite a las empresas no solo anticiparse a cambios regulatorios y responder a las expectativas de los inversionistas, sino también mejorar la transparencia en la gestión y la resiliencia organizacional. En 2025, a través del IA-Lab, AENZA explorará el uso de inteligencia artificial para fortalecer el cumplimiento normativo y la gestión estratégica de datos. En un entorno donde la digitalización es un requisito creciente para la buena gobernanza corporativa, estas iniciativas reforzarán nuestra capacidad para operar con integridad y eficiencia.
En ese sentido, AENZATEC viene impulsando una cultura de aprendizaje continuo y colaboración, dos elementos esenciales para una estrategia de sostenibilidad efectiva. La integración de tecnología no debe verse solo como una mejora en procesos, sino como un medio para fortalecer la capacidad de respuesta y fomentar la equidad en el acceso a herramientas digitales. AENZA planea impulsar iniciativas como InnovaPro, que a través de dinámicas tipo “hackathon”, potenciará la generación de soluciones tecnológicas internas alineadas con nuestros objetivos de negocio. Fomentar la innovación y la adaptabilidad no solo fortalece nuestra gestión, sino que también nos prepara mejor para la transformación digital.
El camino hacia la sostenibilidad empresarial requiere más que compromisos en papel; exige una transformación real en la forma en que trabajamos, decidimos y nos relacionamos con nuestro entorno. En AENZA, entendemos que la clave para lograrlo está en la adaptabilidad: la capacidad de evolucionar, aprender y adoptar soluciones digitales que nos permitan operar con mayor transparencia, eficiencia y responsabilidad. AENZATEC es nuestra respuesta a este reto, y los resultados obtenidos hasta ahora demuestran que la tecnología, cuando se combina con una cultura organizacional flexible, se convierte en un motor de sostenibilidad a largo plazo.
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