Han pasado más de 5 años desde que las Naciones Unidas formalizaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con miras a transformar el mundo para 2030, abordando desafíos como la pobreza, la desigualdad, el cambio climático y la degradación ambiental.
Hoy, en el mundo corporativo, son más las organizaciones que se comprometen con el cambio climático y juegan un papel crucial en la reducción de las emisiones globales de carbono, hay más proyectos e iniciativas que abarcan temas sociales de cómo enfrentar los desafíos de la pobreza y también la importancia de hacer frente a lucha por la igualdad de oportunidades desde todos los frentes. Aún considero que hay mucho trabajo pendiente por delante, pero soy optimista y segura que si los distintos actores privados y públicos buscan articular y generar sinergias a favor de nuestra comunidad y entorno, continuaremos transformando la ciudad con la que soñamos.
Estando a mitad de camino, y en el marco del día mundial del clima, comparto tres aprendizajes que pueden servir para seguir optimizando la implementación de los ODS dentro del mundo corporativo.
- Los ODS requieren un enfoque integral que incorpore los componentes sociales ambientales y de gobierno corporativo (ASG) a la estrategia del negocio. Trabajar enfocado en solo uno de ellos, contribuirá a tener una visión miope de lo que realmente la sociedad demanda.
- La colaboración y las alianzas son esenciales: impactar en los ODS es un desafío complejo, que requiere la colaboración y alianzas entre varias partes interesadas, desde los gobiernos, hasta la sociedad civil y el sector privado. Las organizaciones deben participar en coaliciones significativas para aprovechar las fortalezas de sus diferentes grupos de interés y generar un círculo virtuoso.
- La medición y la presentación de indicadores de impacto es fundamental: para garantizar la rendición de cuentas y la transparencia, se debe generar un tracking permanente que evalúe el progreso de las distintas acciones de la estrategia de sostenibilidad. Así se podrá identificar y cerrar brechas, así como implementar oportunidades de mejora.
Desde Urbanova consideramos que la única manera de seguir impulsando la ciudad que soñamos es siendo sostenibles, por ello en los últimos años hemos implementado varios procesos de eficiencias en toda la cadena de valor, especialmente en las operaciones. A través de nuestra gestión de huella de carbono, hemos logrado medir el impacto hacia el medio ambiente a fin encontrar oportunidades de eficiencias e innovación en el desarrollo y la administración operativa de nuestros predios (edificios y centros comerciales) logrando ser responsables con los recursos de hoy sin comprometer las necesidades del futuro.
Con el fin de contribuir con una vida urbana más circular, en todos nuestros espacios velamos por la trazabilidad de nuestros residuos y, a través de alianzas estratégicas, hemos implementado procesos de capacitación y sensibilización sobre la importancia de la correcta segregación y el impacto positivo que generamos en nuestro entorno al reducir nuestros residuos.
Además, con el objetivo de garantizar espacios inclusivos y de confort para todos, hemos obtenido certificaciones de accesibilidad para cinco de nuestros predios, a través del sistema conformado por un conjunto de estándares (normas AIS) que validan el grado de accesibilidad que ofrecen nuestros servicios, instalaciones y productos.
Para mí es esencial el lograr sinergias estratégicas con diversos actores, a fin de potenciar nuestras buenas prácticas e impactar de manera positiva nuestra comunidad. Creo que de esta manera tendremos un futuro más sostenible y sustentable.
Esta tribuna forma parte del Dosier Corresponsables “Dia Mundial del Clima”
