Summa Gold Corporation obtiene por cuarto año consecutivo la certificación Great Place to Work
Por cuarto año consecutivo, Summa Gold Corporation ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar, obteniendo la certificación Great Place to Work para el período de septiembre 2024 a septiembre 2025. Este prestigioso reconocimiento destaca los altos niveles de confianza, respeto y satisfacción que experimentan los colaboradores al formar parte de la empresa minera líder en la región.
Jaime Polar, Gerente General de Summa Gold, resaltó la importancia de este logro y su impacto positivo en el equipo, reafirmando el compromiso de la firma con la inclusión. “Es esencial ofrecer una propuesta laboral que satisfaga las expectativas en todos los niveles de la organización. Nos enorgullece haber seguido un camino correcto desde el inicio de nuestras operaciones en 2019, y seguiremos por esta senda para mantener la excelencia en nuestras operaciones”, afirmó.
El certificado obtenido por Summa Gold evidencia su firme compromiso con la creación de un entorno laboral óptimo y una cultura organizacional que valora las percepciones, opiniones y referencias de su personal hacia sus líderes. La compañía trabaja constantemente en medir la efectividad de sus políticas, lo que impulsa la confianza y la satisfacción de los empleados, factores clave para el éxito de la organización.
El Hub de Innovación Minera del Perú fortalece su red con nuevas alianzas para impulsar la sostenibilidad en la minería
Con el objetivo de fortalecer la innovación, promover prácticas sostenibles en la minería y facilitar la colaboración para el desarrollo de soluciones, el Hub de Innovación Minera del Perú incorpora dos nuevos aliados a su red: el Centro Tecnológico de Economía Circular (CircularTec) de Chile y el Mining Innovation Commercialization Accelerator (MICA) de Canadá. Estas colaboraciones buscan integrar enfoques sostenibles y fomentar una economía circular, respondiendo así a los desafíos actuales de la industria.
“Estas alianzas representan un paso significativo hacia la creación de un entorno colaborativo que impulse la sostenibilidad en la minería peruana. Juntos, podemos abordar los desafíos del sector y promover soluciones innovadoras que beneficien a todos los actores involucrados”, indicó Pamela Antonioli, gerente general del Hub.
La alianza con CircularTec se centra en la promoción de la economía circular dentro de la minería, buscando conectar a la industria, la academia y al gobierno para implementar un modelo colaborativo. Por su parte, la colaboración con MICA está enfocada en promover el escalamiento y la comercialización de soluciones tecnológicas innovadoras para la industria minera. Ambas alianzas están diseñadas para generar un ecosistema más robusto, donde la innovación y la sostenibilidad sean los pilares de un desarrollo minero responsable y eficiente.
Pamolsa será proveedor exclusivo en el oktoberfest perú 2024
Pamolsa, empresa perteneciente a Carvajal Empaques y líder en fabricación de empaques, formará parte del Oktoberfest Perú 2024 como auspiciador y proveedor exclusivo de los vasos del evento. Gracias a una alianza estratégica con los organizadores, todos los vasos serán de su línea PET, fabricados con una materia prima que proviene de un proceso de reciclaje, que va alineado con el compromiso de sostenibilidad de la organización.
“Participar en eventos como el Oktoberfest, es clave no solo para presentar nuestro portafolio de productos, sino también para promover nuestro mensaje: la importancia del reciclaje y reuso de nuestros envases. Esta iniciativa se alinea con el compromiso de ser una empresa responsable y consciente del impacto ambiental que generamos”, declaró Rosa Ruiz, Jefe de Trade Marketing en Pamolsa.
Además Pamolsa lanza la campaña #CompromisoChelero, una iniciativa que tiene como objetivo central promover la sostenibilidad, así como fomentar el reciclaje y el reuso de los empaques posconsumo. Gracias a ello, todas las marcas participantes en el evento se han unido a esta causa.
Más del 90% de escuelas en Perú carecen de atención psicológica
El estigma y la falta de orientación son las barreras más grandes de la sociedad para mejorar la salud emocional, y en Perú esta problemática se acentúa. Actualmente, más de 90% de las escuelas en el país no cuenta con departamentos de atención psicológica para alumnos y profesores, así se pudo conocer durante un conversatorio organizado por Kimberly- Clark de la mano con la ONG Equilibrio.
Por otro lado, se registra un 60% de padecimiento de estrés grave entre los docentes, así lo confirma la investigación de la ONG. Además, estudios realizados por el Minsa, indican que el 32% de los jóvenes del país entre 15 y 29 años tienen problemas con su salud emocional. A estos esfuerzos por visibilizar, erradicar los tabúes y construir empatía para ser una sociedad más comprensiva, se suma Kleenex, marca de Kimberly – Clark, con su campaña “Llorar no nos hace débiles” en el contexto de la conmemoración de sus 100 años en el mercado.
“A nivel local estamos con una campaña que tiene como objetivo desestigmatizar el llanto como expresión natural de las emociones y lograr que nuestra mente sea la mejor aliada de todo aquello que queremos. Estamos realizando acciones en dos escuelas ubicadas en los distritos de El Agustino y Pachacamac de la mano de la ONG Equilibrio para beneficiar a 3 mil 500 personas entre estudiantes y docentes por lo que estamos haciendo un trabajo integral alrededor del adolescente”, señaló Segundo Pérez, Gerente Senior de Marketing para la categoría de Cuidado Familiar de Kimberly-Clark.
Edificaciones sostenibles: Las soluciones que promueven la eficiencia energética en el sector construcción
Con la creciente preocupación por el impacto ambiental y los costos operativos, el sector construcción está adoptando prácticas que benefician tanto al medio ambiente como a la economía de los residentes. Es fundamental desarrollar proyectos que no solo sean habitables, sino también responsables con el medio ambiente y eficientes en términos de consumo energético.
Según Laly Balta, Sub-Gerente de Arquitectura Sostenible en Besco, la implementación de tecnologías y prácticas eficientes están transformando la manera en que se conciben y construyen las edificaciones residenciales. “Actualmente, existe una amplia gama de soluciones que contribuyen significativamente a la reducción del consumo energético y los costos de mantenimiento, mejorando simultáneamente la calidad de vida de los residentes”, señala.
La gestión energética inteligente y la iluminación de bajo consumo están revolucionando el control del gasto energético. Se están implementando sistemas de control de iluminación inteligente con sensores de movimiento y temporizadores en áreas comunes que ajustan automáticamente el nivel de luz según las necesidades; así como sistemas de monitoreo en tiempo real, que optimizan el consumo y reducen el desperdicio.
Además se están utilizando materiales de alta tecnología y asequibles en paredes, techos y suelos para reducir la transferencia de calor y frío, mejorando así la eficiencia energética al disminuir la carga térmica sobre los sistemas de calefacción y refrigeración. Un ejemplo de esto es la implementación de materiales con una reflectancia igual o mayor a 60%.
Conozca innovadoras tendencias sostenibles que se están implementando en los colegios de Lima
El cambio climático se ha convertido en el mayor desafío para la salud a nivel mundial, de acuerdo con la OPS (Organización Panamericana de la Salud) y Perú no es ajeno a este fenómeno, según REF e Ipsos Global Trends 2024, 8 de cada 10 peruanos se preocupan por el cambio climático y la sostenibilidad.
Prueba de ello, son las instituciones educativas en Lima que están marcando la diferencia con proyectos que han puesto a la sostenibilidad en el corazón de su enseñanza. De esta manera, los estudiantes no solo aprenden sobre ciencia y matemáticas, sino también sobre cómo cuidar el mundo que los rodea, convirtiéndose en verdaderos agentes de cambio desde las aulas.
Al respecto, Milagros Ormachea, docente y especialista en tecnología educativa y ciencias del Colegio de la Inmaculada, señala que: “Estamos demostrando que las escuelas pueden ser líderes en la lucha contra la crisis ambiental. A través de iniciativas como la reforestación en laderas, el uso de aguas residuales para el riego y la conservación de especies, buscamos contribuir en la formación de la próxima generación de defensores del medio ambiente”.
En este contexto, la especialista comparte algunas tendencias que se están implementando en los colegios para construir un futuro más sostenible:
- Conservación y biodiversidad
- Tecnología ecológica
- Reforestación y agricultura
- Gestión de Residuos y compostaje
Fuego por Juego: SIDERPERU y PNP inauguran parque recreativo en Santa Anita con acero de armas fundidas
Como parte de la iniciativa “Fuego por Juego”, SIDERPERU, empresa de Gerdau, junto con la Policía Nacional del Perú (PNP), inauguró un nuevo espacio recreativo en el Barrio Seguro “Huáscar Los Jardines” de Santa Anita, transformando armas de fuego en juegos infantiles y mini gimnasios de acero.
Representantes de la empresa del acero y autoridades señalaron que el acero para dichas instalaciones proviene de la primera fundición en conjunto con la PNP, realizada en el complejo siderúrgico de SIDERPERU en Chimbote, el pasado junio de 2024. En esa oportunidad, se transformaron más de 66 mil armas de fuego y accesorios, entre revólveres, pistolas, fusiles, ametralladoras y escopetas lanza gas, sumando 65 toneladas de acero reciclado.
El Comandante PNP Juan Carlos Huamani García, jefe del Departamento de Administración de Armamento, Municiones y Explosivos de la PNP, comentó que estas armas fueron dadas de baja del armamento, propiedad de la Policía Nacional del Perú, e internados por diversas unidades policiales a nivel nacional por límite de tiempo de vida útil y garantía; así como inoperatividad y obsolescencia técnica. Luego de un proceso de troquelado y corte por disco ingresaron a la planta de SIDERPERU para ser fundidas en el horno eléctrico donde se procesa el acero.
“Este convenio con la PNP, firmado por primera vez en este 2024, nos permite ampliar el alcance positivo de nuestro gran proyecto “Fuego por Juego”. Más armas fundidas significan menos armas en las calles y más espacios de recreación para las familias peruanas. Esta vez, estamos felices de llegar a Santa Anita, otra de nuestras zonas de influencia en donde seguimos generando valor compartido”, destacó Samantha Meyer, Gerente de Asuntos Institucionales y Comunicación Externa de SIDERPERU.
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