Realizamos actividades para apoyar a la comunidad
Entrevista a Alejandra Goin, Subgerente de Tomonorte.
“Nuestra cultura se basa en la sensibilización constante para evitar sesgos inconscientes y construir un mundo Sin Etiquetas”
Entrevista a Micaela Cortés, subgerente de sostenibilidad de Supermercados Peruanos.
“Para ser una empresa inclusiva es primordial contar con el compromiso por parte de los líderes”
Entrevista a Lorena Dibós, gerenta de Gestión Humana en Cencosud.
“La inclusión laboral no solo es un deber social”
Entrevista a Andrés Paredes, Socio Fundador de La Casa de Carlota.
“Nuestra iniciativa de inserción laboral de personas con discapacidad se va consolidando con el tiempo”
Entrevista a Marcela Ramírez Vera Tudela, Gerente de Comunicaciones, Diversidad e Inclusión en…
“Apostamos por un entorno laboral inclusivo a través de políticas sólidas, prácticas equitativas y programas de sensibilización”
Entrevista a Verónica Valderrama, Vicepresidenta de Recursos Humanos Gold Fields Región Américas.
“Queremos que Growtop sea una empresa para el desarrollo de todos y todas sin ninguna distinción”
Entrevista a Renato Hernandez, CEO y Head de estrategia de Growtop.
Netafim promueve la inclusión laboral de mujeres, migrantes y refugiados
Entrevista a Paola Azañero, Gerente de Personas y Sostenibilidad de Netafim.
“El respeto, la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión son pilares esenciales de nuestra cultura”
Entrevista a Stephany Canchis, Jefa de Experiencia del Colaborador NGR.
Nuestro compromiso hacia la inclusión y la diversidad en los espacios de trabajo confirman que estamos tomando acción de forma efectiva
Entrevista a Carla Cavagnaro, Directora de Gestión Humana en Cineplanet.
