Últimas Noticias: ODS 10. Reducción de las Desigualdades
La inclusión de las personas refugiadas y migrantes en el Perú, un beneficio para el país
Entrevista a Iris Baño Romero, Oficial Asociada de Comunicaciones de ACNUR en Perú.
“Estamos convencidos de que la diversidad e inclusión merecen la visibilidad que les ha sido negada durante años”
Entrevista a Frida Rosado, Gerenta de Asesoría Jurídica en Konecta Perú.
“Para ser una empresa inclusiva es primordial contar con el compromiso por parte de los líderes”
Entrevista a Lorena Dibós, gerenta de Gestión Humana en Cencosud.
“La inclusión laboral no solo es un deber social”
Entrevista a Andrés Paredes, Socio Fundador de La Casa de Carlota.
“Queremos que Growtop sea una empresa para el desarrollo de todos y todas sin ninguna distinción”
Entrevista a Renato Hernandez, CEO y Head de estrategia de Growtop.
Netafim promueve la inclusión laboral de mujeres, migrantes y refugiados
Entrevista a Paola Azañero, Gerente de Personas y Sostenibilidad de Netafim.
Nuestro compromiso hacia la inclusión y la diversidad en los espacios de trabajo confirman que estamos tomando acción de forma efectiva
Entrevista a Carla Cavagnaro, Directora de Gestión Humana en Cineplanet.
ASG: detrás del acrónimo
Cada organización debe definir su propio camino de incorporación e implementación de…
¿Cómo impacta la diversidad en los equipos de trabajo?
Konecta Perú destaca los beneficios de la diversidad en equipos de trabajo,…
Diversidad e innovación: Promoviendo la equidad de género por una industria sostenible
Las empresas y organizaciones que abrazan la diversidad en todas sus formas,…
