“Estamos concentrados en aumentar la cantidad de mujeres que forman parte de la organización”
Entrevista a Samantha Meyer, Jefe de Asuntos Institucionales y Comunicación Externa de…
Universidad Continental «Nuestro compromiso y convicción es de visibilizar cada vez más las condiciones igualitarias»
Entrevista a Patricia Barrios, Directora Ejecutiva de la Universidad Continental
Signify se esfuerza en garantizar un equilibrio de género y generacional saludable en su organización
Entrevista a Lourdes García Camarena, Latam HR Director en Signify.
“Trabajamos para fortalecer organizaciones de recicladores principalmente conformadas por mujeres en sus comunidades”
Entrevista a Mónica Montes, Gerente de sostenibilidad de Tetra Pak Perú y Colombia
Cada vez son más las organizaciones que incorporan políticas de inclusión y diversidad en su gobernanza corporativa
Entrevista a Claudia Vivanco, Gerente Corporativo de Comunicaciones de Anglo American.
“En Pamolsa nos preocupamos en desarrollar las mejores prácticas enfocadas a fomentar y retener el mejor talento femenino”
Entrevista a Milagros Limo, Directora de Mercadeo en Peruana de Moldeados -…
“Para Perú Sostenible, el aporte de la mujer es nuestra forma de normalizar la igualdad y mostrar el aporte que tienen desde las diferentes cualidades”
Entrevista a Micaela Rizo Patrón, Gerente General de Perú Sostenible.
“Desde hace varios años, hemos tomado el compromiso de disminuir brechas sociales y de género en nuestro país”
Entrevista a María Luisa Málaga, Directora Ejecutiva de ABRESA.
«Impulsamos el crecimiento y empoderamiento de la mujer como motor de cambio en la sociedad»
Entrevista a Mariella Paredes, Directora de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad de…
“América Latina aún cuenta con una deuda en materia de equidad de género”
Entrevista a Karla García, Gerente Regional de Gestión Humana y Talento de…
