1.- ¿Qué es E. Selection?
E. Selection es una consultora de Recursos Humanos que brinda los servicios de gestión del área de Recursos Humanos, Capacitaciones y/o Talleres para el Desarrollo de Habilidades Blandas, Atención al cliente, Evaluación de Desempeño por Competencias y Selección de Personal. Nuestra característica principal es el servicio personalizado con valor agregado pues también conectamos con todas las áreas de la empresa y motivamos el cambio.
2.- Sabemos que para las pequeñas y medianas empresas en el Perú, les es difícil emprender una línea de Responsabilidad Social. Coméntanos, ¿cómo fue en el caso de E. Selection?
Es cierto. Muchos empresarios no ven la RS como una inversión y oportunidad. Considero que tiene que ver con la falta de información o comunicación sobre el poder e impacto que pueden lograr con este tipo de proyectos socialmente responsables. Decidimos involucrar a E. Selection porque sentimos que el futuro del país se encuentra en la educación y la formación de las personas así como el espíritu de voluntario y las ganas de sacar adelante al país.
3.- ¿Cuál es la propuesta central de las Escuelas Comunitarias y porque consideran importante apostar por trabajar con el educación?
La propuesta de las escuelas comunitarias busca mediante la educación socio emocional desarrollar el interés por seguir aprendiendo, disminuir la deserción escolar y mejorar la salud mental. Es un espacio abierto para los niños del barrio a donde acudimos los domingos por las mañanas para jugar con ellos, reforzar lo que aprendieron en la semana y sobre todo, enseñarles a ser personas responsables y respetuosa de los derechos humanos. Consideramos que podemos orientar a los niños a tener una visión más amplia de su futuro. A este proyecto asiste un equipo voluntario de personas que tienen formación profesional en psicología, humanidades y corazón solidario.
4.- ¿Qué avances han tenido hasta el momento en el proyecto y cuáles son los planes del 2017?
Se ha logrado la donación de un espacio físico por parte de la comunidad en donde implementamos el proyecto. En este espacio hemos podido construir dos espacios escolares y tener materiales didácticos para el uso de los niños de la zona. Con este trabajo hemos logrado hacer incidencia y generar una reputación con el proyecto que permite que la municipalidad de la localidad desee trabajar con nosotros.
Entre los planes del 2017 se encuentra la expansión del proyecto a más zonas del distrito y lograr tener más espacios escolares. También queremos incluir la tecnología en el proceso de aprendizaje de los niños.
5.- ¿Consideras importante contar con alianzas estratégicas para el proyecto de RSE. Cuáles son las alianzas que tienen hasta el momento?
Por supuesto que es importante. Las alianzas nos permiten contar con soporte, a veces nos faltan recursos materiales, si bien es cierto que nuestra escuela es sostenible ya que la estamos construyendo con material reciclado y de fácil acceso, para algunas otras herramientas si es necesario recursos con los que a veces no contamos pero que con ayuda de todos nuestros amigos lo conseguimos, por consiguiente si es importante tener alianzas con otras empresas que talvez tengan estos materiales y quieran aportar al proyecto, aun no tenemos alianzas con entidades publica ni privadas.
