¿Por qué han decidido postular al Distintivo ESR®, de Cemefi?
Creemos firmemente que para una empresa no solo se debe tratar de generar ganancias, sino también de dejar una huella positiva en la sociedad y en nuestro planeta. Queremos ser un ejemplo de cómo se pueden hacer negocios con corazón y conciencia.
Significa que estamos dispuestos a ir más allá, somos conscientes de nuestra responsabilidad en temas como el cuidado del medio ambiente, el bienestar de nuestros colaboradores, y el apoyo a la comunidad. No es solo algo que “queremos”, es algo que sentimos que debemos hacer.
Nos mueve la idea de construir un futuro mejor y más sostenible. Postularnos para el distintivo ESR es nuestra manera de decirle al mundo que estamos comprometidos con ser agentes de cambio positivo. Estamos listos para demostrar que juntos, podemos hacer grandes cosas y ser la diferencia que queremos ver en el mundo.
¿Podría resumir la trayectoria de la gestión socialmente responsable de su empresa a lo largo de los últimos años?
Desde el día 1 en Ultra Laboratorios, nuestro Presidente Miguel Ángel García Pérez ha mencionado que nuestro activo fijo más importante es el Capital Humano, demostrando una profunda preocupación por la gente que trabaja aquí, y es un valor que nos ha transmitido a todos nosotros.
Nos comprometemos día a día a ser una empresa donde cada uno de nuestros colaboradores se sienta valorado y cuidado. Hemos implementado una serie de iniciativas diseñadas para promover el bienestar integral de nuestro equipo. Ofrecemos campañas de salud y bienestar que incluyen talleres, así como pausas activas durante la jornada laboral para mantenernos en movimiento y alertas.
Hemos realizado convenios para que nuestros colaboradores tengan acceso a servicios de calidad a precios más accesibles. Entre estos convenios, se incluyen acuerdos con profesionales de la salud, como psicólogos, odontólogos y ginecólogos, así como con laboratorios clínicos. Además, hemos establecido alianzas con gimnasios y parques de diversiones para promover el bienestar físico y la recreación. En el ámbito académico, contamos con convenios con universidades. También nos aseguramos de crear espacios de trabajo ergonómicos y cómodos, garantizando así un entorno laboral saludable y productivo.
Nuestro compromiso con el medio ambiente es igualmente firme. Hemos implementado sistemas de reciclaje y tratamiento de residuos para minimizar nuestro impacto ecológico. Además, hemos participamos activamente en iniciativas comunitarias y proyectos de responsabilidad social, colaborando con organizaciones no gubernamentales.
¿Qué proyecto o iniciativas enfocadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible están impulsando y le gustaría destacar en esta entrevista?
Sabemos que el agua es un recurso vital y finito, y es nuestra responsabilidad asegurarnos de que la estamos cuidando como se debe. Por eso uno de los proyectos más importantes en Ultra Laboratorios que estamos llevando a cabo y que está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible es la construcción de una Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR).
Además, en dos de nuestras plantas, se han instalado paneles solares, esto nos permite operar con energía limpia y renovable, reduciendo significativamente nuestra dependencia de fuentes de energía no sostenibles y disminuyendo nuestra huella de carbono. Estamos convencidos de que la sostenibilidad no es solo una tendencia, sino una necesidad. Y con este proyecto, queremos demostrar que es posible hacer negocios de manera responsable y consciente.
En materia de responsabilidad social, ¿cuáles son los retos y desafíos que han identificado para los próximos años?
Nuestra responsabilidad social enfrenta varios desafíos apasionantes. Primero, tenemos la misión urgente de adoptar prácticas sostenibles para proteger nuestro planeta. También, queremos construir un entorno inclusivo y diverso, donde cada persona se sienta valorada y bienvenida. Nuestro compromiso con las comunidades locales es profundo; buscamos no solo ayudar, sino realmente involucrarnos y generar cambios significativos.
Finalmente, estamos dedicados al bienestar de nuestros empleados, promoviendo un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Sabemos que nuestra misión es fabricar medicamentos va más allá de nuestras instalaciones; también se refleja en el cuidado y apoyo que brindamos a nuestro valioso equipo. Creemos firmemente que cuando nuestros empleados están bien, pueden desempeñarse al máximo y contribuir de manera significativa a nuestra misión de transformar vidas impactando en la salud y bienestar.
