¿Cómo se vertebra la estrategia de sostenibilidad en vuestra organización?
La estrategia de sostenibilidad de Bloomberg se centra en reducir el impacto ambiental de sus operaciones, apoyar acciones climáticas coherentes a través de sus productos, iniciativas de mercado, esfuerzos filantrópicos y asociaciones, e invertir en su fuerza laboral y comunidades. La responsabilidad general de la estrategia global de sostenibilidad recae en la nueva Directora de Sostenibilidad (CSO) que supervisa la Oficina Global de Sostenibilidad. Cada jefe de negocio y departamento es responsable de integrar los objetivos de sostenibilidad en la estrategia de su área.
¿Qué iniciativas tiene la compañía para reducir su impacto ambiental y promover la sostenibilidad?
Bloomberg se ha comprometido a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero en línea con un futuro de 1.5°C y ha establecido objetivos de reducción de emisiones a corto y largo plazo validados por la iniciativa Science Based Targets (SBTi). También se ha comprometido a obtener el 100% de su electricidad de fuentes renovables para 2025. Otras iniciativas incluyen mejorar la eficiencia energética en oficinas y centros de datos, desviar los residuos de los vertederos, reducir los residuos operativos totales y gestionar una cadena de suministro responsable.
¿Cómo abordáis la Responsabilidad Social en relación con los empleados? (Por ejemplo, programas de bienestar, igualdad de género, capacitación, etc.)
Bloomberg ofrece programas y beneficios diseñados para mejorar la salud y el bienestar financiero, físico y mental de los empleados y sus dependientes. Apoya las necesidades laborales y familiares de los empleados con beneficios que se alinean con sus prioridades de diversidad e inclusión. Proporciona oportunidades de aprendizaje continuo para ayudar a los empleados a realizar sus ambiciones profesionales. Involucra a los empleados en iniciativas filantrópicas y de voluntariado.
¿Cuáles son las principales iniciativas para contribuir al desarrollo social y comunitario de las zonas donde operáis?
A través de su programa global de donaciones y voluntariado de empleados Best of Bloomberg, la compañía aprovecha el esfuerzo colectivo y la generosidad de sus empleados para fortalecer las comunidades locales. En 2023, más de 19,000 empleados de 101 ciudades ofrecieron su tiempo y talento para proporcionar alimentos, ensamblar kits de necesidades para vecinos vulnerables, servir como mentores educativos, compartir experiencia legal pro bono, participar en la administración ambiental y más. Bloomberg también apoya a una amplia gama de instituciones culturales y artistas.
¿Qué medidas toma la empresa para garantizar la transparencia en sus operaciones y comunicar de manera efectiva sus iniciativas sostenibles?
Bloomberg publica un informe anual de impacto que detalla sus esfuerzos e iniciativas de sostenibilidad. El informe se prepara de acuerdo con los estándares de Global Reporting Initiative (GRI), Sustainability Accounting Standards Board (SASB) y las recomendaciones del Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD). Los datos, divulgaciones y afirmaciones de sostenibilidad en el informe han sido verificados por un tercero independiente. Bloomberg también comunica sus iniciativas sostenibles a través de sus plataformas de noticias y medios.
¿Cómo involucra la empresa a sus grupos de interés en el diseño y evaluación de sus iniciativas de RSE y sostenibilidad?
Bloomberg involucra a sus grupos de interés, incluidos clientes, empleados, proveedores, ejecutivos corporativos y comunidades, a través de diversos canales como encuestas, eventos, asociaciones industriales, programas de donaciones y voluntariado de empleados, y más. Estos grupos de interés ayudan a dar forma a los esfuerzos de sostenibilidad de Bloomberg al compartir comentarios valiosos sobre nuevas ideas, mejores prácticas, tecnologías emergentes y tendencias de la industria.
¿Qué medidas toma la compañía para garantizar la ética en todas sus operaciones y relaciones comerciales?
La Guía Global de Bloomberg proporciona a los empleados un Código de Conducta y Ética que establece estándares éticos claros y transparentes. Bloomberg mantiene una política continua de no discriminación en el empleo y cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables que protegen los derechos de los empleados. Toma en serio las denuncias de mala conducta y no tolera represalias. Los empleados reciben capacitación obligatoria anualmente sobre temas como anti-soborno y corrupción, estándares de redes sociales, políticas contra el acoso y la discriminación, cumplimiento de sanciones y evitar conflictos de intereses.
¿Cuáles son los retos futuros en materia de sostenibilidad que tiene vuestra organización?
-Lograr sus objetivos de reducción de emisiones a corto y largo plazo en línea con un futuro de 1.5°C
-Obtener el 100% de su electricidad de fuentes renovables para 2025, especialmente fuera de los EE. UU.
-Continuar mejorando la representación y el avance del talento subrepresentado
-Apoyar a las comunidades frente a la creciente inestabilidad social y económica, crisis humanitarias en evolución e intensificación de los desastres climáticos
-Mantenerse al día con los requisitos normativos en evolución relacionados con la divulgación de información ESG
3 citas importantes:
Quotes
“Nuestra misión es guiar a la industria, no solo para confrontar los datos, sino para actuar en consecuencia, asegurando que la sostenibilidad se convierta en una piedra angular del análisis financiero y la toma de decisiones”. – Patricia Torres, Global Head of Sustainable Finance Solutions
“Enfrentados a una creciente inestabilidad social y económica, crisis humanitarias en evolución y desastres climáticos que se intensifican, ampliamos significativamente nuestros esfuerzos de filantropía corporativa en 2023, apoyando una increíble red global de socios sin fines de lucro y reuniendo a más de 19,000 empleados voluntarios para marcar la diferencia en nuestras comunidades locales”. – Jemma Read, Global Head of Corporate Philanthropy
“Ganar la lucha contra el cambio climático requiere cooperación en todos los niveles de gobierno y en todos los sectores de la industria. En 2023, nuestra empresa se unió a nuestros clientes y otros para enfrentar este desafío, y en el próximo año, estamos comprometidos a hacer aún más”. – Michael R. Bloomberg, Founder of Bloomberg L.P. and Bloomberg Philanthropies
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