Más de 4.800 jóvenes latinoamericanos postularon sus iniciativas de impacto social a VOCES de Credicorp, estos son los finalistas
VOCES por la ConciencIA Digital, iniciativa del Grupo Credicorp, convocó a más de 4,800 jóvenes de Perú, Colombia, Chile, Bolivia y Panamá, con el objetivo de maximizar el impacto de la inteligencia artificial en el desarrollo de Latinoamérica.
Después de una primera evaluación de casi 2.800 ideas recibidas, y una fase pre-calificatoria el Comité Evaluador, compuesto por líderes del emprendimiento social seleccionó a las 10 ideas finalistas, entre ellas cinco han sido desarrolladas por jóvenes peruanos:
- IA Contra el Miedo: una extensión creada por una estudiante de la Universidad de Lima que monitorea las redes sociales para detectar bullying, alertando a padres de acosadores y víctimas.
- Valentina: asistente virtual ideada por un equipo de jóvenes de la Pontificia Universidad Católica del Perú, que identifica la violencia sexual en adolescentes y proporciona recursos educativos, desarrollando planes de prevención para colegios.
- Patrol: chatbot en WhatsApp presentado por un estudiante de la Universidad de Piura que previene el acoso y las estafas. Su objetivo es brindar recursos educativos y cursos sobre seguridad digital.
- GuardIAns: plataforma ideada por una estudiante de la Pontificia Universidad Católica del Perú que protege a niños de la explotación sexual mediante módulos educativos interactivos que les enseñan a reconocer y evitar peligros en línea.
- EducAI: aplicación web presentada por un grupo de estudiantes de la Universidad Peruana de Unión que utiliza IA para mejorar la atención en niños con TDAH, generando narraciones personalizadas en tiempo real.
Estas propuestas se suman a Wali App y Prognitif de Colombia, así como a Democrática y Apoyo Legal de Bolivia, además de Breve en Chile.
“En Credicorp reafirmamos el compromiso de los jóvenes por hacer realidad los cambios que la región necesita a través de VOCES. Nos enorgullece saber que miles de jóvenes se sumaron a la misión que propusimos este año de maximizar y fomentar el uso de la inteligencia artificial, entendiendo también que las nuevas tecnologías son un factor transformador para hacer de Latinoamérica una región más moderna, inclusiva y sostenible. Esta es una prueba más del potencial y creatividad de los jóvenes para atender las necesidades de hoy en día”, afirmó Gianfranco Ferrari, CEO del Grupo Credicorp.
Reconocen a peruana en Foro APEC por su destacada labor en ética
Durante el 11º Foro de Ética Empresarial para PYMES de APEC, la economista peruana Ángela Flores, directora ejecutiva de ALAFARPE, fue reconocida con el Premio al Liderazgo Femenino en Ética 2024. Este foro anual reunió a autoridades de las distintas economías, representantes de la sociedad civil, colegios profesionales y sector privado, incluyendo a líderes globales de la industria farmacéutica de innovación, con el fin de reforzar la ética y la integridad en las economías de la región Asia-Pacífico.
El premio se otorgó por su liderazgo impulsando temas de integridad y ética, resaltando su contribución al desarrollo y fortalecimiento del Marco Consensuado de Ética Peruano, su participación en la iniciativa Ética Empresarial para PYMES de APEC y la creación de la plataforma de Mujeres en Salud. Estos logros reflejan su visión de una industria ética que priorice la integridad y el bienestar de los pacientes. “Este premio es un reconocimiento al esfuerzo conjunto de las mujeres que contribuimos a la salud pública promoviendo el acceso a sistemas de salud sostenibles, con innovación y calidad donde las personas puedan envejecer con el mayor bienestar posible”, sostuvo Flores.
Durante el foro se compartieron y propusieron iniciativas que unan al sector privado, gobiernos, colegios profesionales y sociedad civil para garantizar sistemas de salud éticos y transparentes. Al respecto, Flores reflexiona sobre la necesidad de fomentar buenas prácticas empresariales dentro de la industria farmacéutica y de dispositivos médicos, especialmente en las PYMES, así como ampliar la participación de la sociedad civil como organizaciones de pacientes.
Moche Growers SAC se une al Programa de SAF de Air France KLM Cargo para liderar la sostenibilidad en la agricultura y la aviación
Moche Growers, líder en la industria de la agricultura sostenible, anuncia con orgullo su asociación estratégica con el Programa SAF de Air France KLM Cargo. Esta colaboración marca un avance significativo en la misión de Moche Growers de minimizar las emisiones de carbono y promover la sostenibilidad ambiental en los sectores de la agricultura y la aviación.
En una iniciativa pionera, Moche Growers se ha alineado con el Programa SAF de Air France KLM Cargo para crear la primera cadena vertical totalmente integrada para el transporte de espárragos. Este esfuerzo innovador une a partes interesadas clave a lo largo de la cadena de suministro, promoviendo el uso comercial de Combustibles de Aviación Sostenibles (SAF) y reforzando el compromiso de ambas empresas con un futuro más verde.
Desde la granja hasta la mesa, Moche Growers, Servicios Aeroportuarios Andinos – SAASA (el agente de manejo en tierra en el Aeropuerto de Lima) y Special Fruit NV (un importante importador europeo) están colaborando para entregar espárragos frescos y de alta calidad con un impacto ambiental mínimo. Esta asociación no solo optimiza la logística, sino que también reduce significativamente la huella de carbono de todo el proceso de transporte, estableciendo nuevos estándares para prácticas sostenibles en la industria. Juntos, estamos estableciendo nuevos estándares para prácticas sostenibles en la industria, demostrando que es posible ofrecer productos excepcionales sin comprometer el bienestar del planeta.
Rafael Castro, Gerente de Operaciones de Moche Growers, expresó su entusiasmo: “nos sentimos honrados de unirnos al Programa SAF de Air France KLM Cargo, asumiendo un papel de liderazgo en prácticas agrícolas sostenibles. Esta asociación refuerza nuestro compromiso con la gestión ambiental, permitiéndonos entregar productos de la más alta calidad mientras minimizamos nuestro impacto en el planeta.”
Presupuesto para gestión de personas: no es solo una cuestión de costos operativos sino de estabilidad organizacional
A pocos meses de cerrar el año, se acercan la gestión de balances y presupuestos anuales y con ello es esencial darle una mirada a la gestión de recursos humanos. ¿Qué tan importante es un presupuesto para la gestión de personas?
Según Felipe Cuadra, Chief Experience Officer y cofundador de Rankmi, la rotación del personal representa uno de los costos más significativos en una empresa. Esto se debe a que la contratación y capacitación de nuevos colaboradores superan a las estrategias efectivas de retención de talento. Esta premisa refuerza la necesidad de priorizar un documento que asegure la ejecución de acciones en el área, con un foco principal en el talento humano.
“El porcentaje destinado a la retención de talento puede variar ampliamente dependiendo del nivel de rotación de la empresa, oscilando entre el 20% y el 40% del presupuesto total de recursos humanos”, indica el especialista de Rankmi. Por consiguiente, retener el talento es una estrategia más rentable a largo plazo.
Entre las proyecciones que establece el vocero, para lograr una planificación de presupuesto efectiva es necesario contemplar la inversión en nuevas contrataciones, que suele representar entre el 15% y el 30% del presupuesto. A su vez, la adopción de herramientas tecnológicas, un factor cada vez más relevante, demandará entre el 10% y el 25% del presupuesto de recursos humanos, dependiendo del grado de digitalización previo de la empresa.
JICA y ONG FMYY fortalecen la reducción de riesgo de desastres a través de visita a Chincha
Con la finalidad de fortalecer la capacidad de respuesta ante desastres, la ONG FMYY, con financiamiento de la Agencia de Cooperación Internacional del Japón (JICA), capacitó en Chincha Alta (Ica) a miembros de la comunidad vecinal y docentes del Colegio Fe y Alegría N° 33, ambos ubicados en Mi Perú (Callao), respectivamente, a quienes se les instruyó a través de una serie de actividades en zonas afectadas por el terremoto de 2007.
La capacitación que forma parte del “Proyecto de desarrollo de capacidades para la reducción de riesgo de desastres basado en la comunidad utilizando el conocimiento y experiencias de nikkeis latinoamericanos en Japón”, contó con la participación de miembros del Comité Comunitario de Gestión de Riesgo de Desastres de Mi Perú (CCGRD-MP) y personal del colegio Fe y Alegría N°33 de Mi Perú. Los participantes visitaron diferentes localidades de las provincias de Chincha, Pisco y Paracas, las cuales se vieron severamente afectadas por el terremoto de magnitud 7.9 que golpeó la región de Ica en agosto de 2007, causando enormes pérdidas humanas y materiales.
“El objetivo principal de este programa es capacitar a los líderes comunitarios para que repliquen lo aprendido en sus comunidades. Esto no solo fortalecerá la capacidad de respuesta ante desastres de Mi Perú, sino que contribuirá a largo plazo a la resiliencia del país frente a futuras amenazas y fortalecerá la cohesión comunitaria e institucional en la lucha contra los desastres”, comentó Junichi Hibino, director de la ONG FMYY.
Otro de los objetivos principales de esta visita fue sensibilizar a los participantes mediante los testimonios directos de sobrevivientes de un desastre, ya que en el distrito de Mi Perú no se ha registrado un terremoto de gran magnitud en los últimos años, lo que ha dejado a muchos sin experiencia frente a una catástrofe de tal envergadura.
Inteligencia artificial: ¿cómo impacta esta nueva tecnología en la profesión de los traductores?
La aparición de la inteligencia artificial (IA) está logrando un impacto significativo en la industria de la traducción e interpretación de una manera revolucionaria y desafiante. De hecho, el mercado de los traductores automáticos se ha incrementado. Global Market Insights detalla que para este año la industria podría alcanzar los 1,500 millones de dólares. Para Factor Vizcarra, docente de la carrera de Traducción e Interpretación de la Escuela de Educación Superior Cibertec, la IA está cambiando la forma en que trabajan estos profesionales.
La incursión de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial (IA) y los traductores automáticos ha cambiado la forma de ver la carrera. “La inteligencia artificial está funcionando como una herramienta de apoyo que logran que los trabajos sean más rápidos y eficientes, pero también exigiendo nuevas habilidades y enfoques para tareas que requieren más sensibilidad lingüística y cultural”, recalca Vizcarra.
El especialista de Cibertec señala que la expansión de los negocios internacionales y la proliferación de medios digitales han creado una necesidad sin precedentes de expertos en lenguas. “Hoy más que nunca los profesionales deben enfrentar los desafíos de un mundo cada vez más interconectado, capacitándose no solo en habilidades lingüísticas, sino en actualización en herramientas cruciales para el éxito en diversas industrias”, puntualiza Vizcarra.
Según los expertos de Cibertec, en nuestro país las empresas consideran que la traducción y adaptación de sus contenidos a otros idiomas es fundamental para poder expandirse en mercados internacionales. Es decir, aunque las herramientas automáticas ayudan en procesos simples, no son suficientes para captar las sutilezas culturales y contextuales que los profesionales humanos logran dominar.
Descubra los 5 mitos y verdades más comunes sobre el cáncer de próstata
Al año, en Latinoamérica, 225.985 personas son diagnosticadas con cáncer de próstata y más de 61.000 de ellas fallecen por complicaciones de esta enfermedad, sostiene el Global Cancer Observatory. Específicamente en Perú, según Globocan, cada año se registran 8.553 nuevos casos. Entre muchos otros factores, estas cifras son el resultado de la persistencia de diferentes mitos y conceptos erróneos sobre los síntomas y el proceso de diagnóstico que, en conjunto, impactan negativamente el diagnóstico y seguimiento oportuno de la enfermedad.
“A muchos hombres, las palabras cáncer de próstata los frenan en seco. Esta enfermedad suele estar envuelta en mitos, que pueden llevar a: evitar las pruebas de detección; experimentar ansiedad y depresión ante el diagnóstico; temer y evitar el tratamiento, entre otros. Al abordar estos mitos, podemos dar a los hombres los datos que necesitan para actuar y tomar las riendas sobre su salud”, agregó la especialista Dra. Marcela Giraldo Roa, uro-oncóloga.
Ante este panorama, la educación es esencial para desmentir las creencias equivocadas existentes alrededor del cáncer de próstata. Para entender la realidad detrás de esta enfermedad, la Dra. Giraldo comparte los 5 mitos más comunes que se deben derribar:
- El cáncer de próstata solo afecta a hombres mayores: En la región, en países como Colombia y Ecuador la edad promedio al diagnóstico es de 69 y 77 años, respectivamente. No obstante, se recomienda que los hombres comiencen a hacerse exámenes de detección temprana a partir de los 50 años.
- El cáncer de próstata siempre causa síntomas: Los síntomas del cáncer de próstata pueden aparecer en etapas avanzadas e incluir problemas para orinar, sangre en el semen, dolor en los huesos, pérdida de peso y disfunción eréctil. Sin embargo, uno de los mitos más peligrosos es creer que la ausencia de síntomas significa ausencia de cáncer.
- El cáncer de próstata es hereditario: Aunque los antecedentes familiares de cáncer de mama, páncreas o próstata (con y sin mutaciones) aumentan el riesgo de padecer la enfermedad, no tener antecedentes familiares no elimina el riesgo, de hecho, la mayoría de los casos se diagnostican en hombres que no tienen antecedentes familiares.
- El examen de la próstata afecta la sexualidad masculina: La prueba de tacto rectal no tiene relación con las características sexuales en los pacientes y su práctica no tiene implicaciones que no sean netamente médicas y cuyo fin sea descartar la presencia de anomalías. Aunque algunas personas puedan llegar a pensar que el procedimiento causa dolor, por lo general solo produce algo de molestia y no tiene impacto en la virilidad ni en el desempeño sexual del paciente.
- Un diagnóstico de cáncer de próstata es sinónimo de muerte: Generalmente, las tasas de supervivencia para el cáncer de próstata son positivas cuando este es detectado y tratado a tiempo. Por el contrario, las tasas de mortalidad están relacionadas con diagnósticos tardíos cuando el cáncer se ha expandido a otras partes del cuerpo.
Cáritas del Perú celebra 69 años transformando la vida de las poblaciones más vulnerables
Por sus 100 años: Kleenex lanza campaña para derribar estigmas en torno a la salud mental
En un Perú donde los problemas de salud mental entre los jóvenes se han agudizado, Kleenex, la icónica marca de pañuelos desechables de Kimberly-Clark, celebra sus 100 años, y, en el marco del Día de la Salud Mental (10 de octubre), ha lanzado una campaña que busca eliminar los estigmas asociados al llanto como una muestra de debilidad. Por ello, se unieron a Wong y Metro y la ONG Equilibrio para llevar a cabo “Llorar no te hace débil” y generar conciencia sobre la importancia de la salud emocional, particularmente en niños y adolescentes.
Según información del Ministerio de Salud, de enero a junio del 2024, se atendieron a nivel nacional, 900 218 casos por trastornos mentales y problemas psicosociales, siendo los más recurrentes los de ansiedad (25%), depresión (15%), trastornos emocionales en niños y adolescentes (14%), síndrome del maltrato (14%), entre otros (32%). Cifras que son de cuidado para dar la atención y prevención correspondiente.
“En Kleenex creemos que trabajar para mejorar la salud mental no es un signo de vulnerabilidad, sino un acto de fortaleza.”, indicó Kenneth Hylton, Director de Mercadeo Latinoamérica para Cuidado Familiar. “Para nuestro centenario, queremos ayudar a todas las personas a liberarse de las barreras de este estigma a través de una campaña de concientización, ya que salud mental es salud” agregó.
Agricultura 4.0: escalabilidad sustentable en entornos digitalizados
En nuestro país y a nivel global, la agricultura es una industria crucial que enfrenta desafíos crecientes debido al aumento constante de la población y la reducción de los recursos disponibles, como la tierra cultivable y el agua.
Según estimaciones de la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO), la población mundial superará los nueve mil millones de personas para el 2050, lo que incrementará la demanda de productos agrícolas entre un 60% y 70%. Ante este escenario, una estrategia de desarrollo productivo que combine tecnología de electrificación inteligente, automatización y digitalización se presenta como una oportunidad crucial para obtener una ventaja competitiva en ese sector.
El crecimiento demográfico mundial no solo aumenta la demanda de alimentos, sino que también reduce la tierra disponible para uso agrícola. Esto, sumado a la urbanización acelerada —con dos tercios de la población viviendo en zonas urbanas para 2050— y los objetivos climáticos globales, nos lleva a repensar la forma en que producimos alimentos y nos impulsa a desarrollar nuevas formas de agricultura inteligente que minimicen los kilómetros que se recorren para trasladar alimentos y que logren la optimización de recursos, manteniendo estándares sustentables en cada fase del proceso.
La transparencia en la cadena de suministro y la reducción de costos son otros factores críticos. La necesidad de trazabilidad y de un desarrollo agrícola autónomo está en aumento, y el crecimiento programado puede reducir significativamente el tiempo de comercialización, ayudando a cumplir con las normativas internacionales, sostiene Eduardo Gorchs, CEO Siemens Sudamérica.
Natek gana concurso BioStartup Climatech Edition con solución para la gestión de agua
Natek, una startup peruana que desarrolla sistemas de monitoreo hídrico asequibles y adaptables, ganó el BioStartup Climatech Edition – Ideas Challenge organizado por USIL Ventures. La empresa, fundada por José Velarde Espinoza y Marco Córdova Puglianini, ingenieros mecatrónico y ambiental respectivamente, recibirá S/ 4000 en servicios para impulsar su desarrollo.
El BioStartup Climatech Edition es una iniciativa de USIL Ventures, incubadora y aceleradora de la Corporación Educativa San Ignacio de Loyola, en colaboración con ProInnóvate, para promover proyectos especializados en cambio climático. Durante tres meses, emprendedores de todo el Perú participaron en el concurso, mostrando su creatividad y compromiso con la sostenibilidad, presentando soluciones innovadoras a problemas derivados del cambio climático.
“Los sistemas que nosotros desarrollamos nos permiten monitorear los caudales y todas las variables hidrométricas en tiempo real, de esa manera podemos generar alertas, prevención y darle información a las autoridades respectivas para que puedan tomar la mejor decisión hacia las personas que viven cerca a los ríos. Nosotros somos una solución directa que las empresas están buscando.” comenta Marco Córdova Puglianini.
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